Ziel der Profilwerkstatt ist es, durch Supervision und Profilcoaching zur Verbesserung von Arbeitsprozessen beizutragen und Menschen dazu anzuregen, ihre Arbeitsbeziehungen mitzugestalten.

Die Arbeit der Profilwerkstatt ist prozessorientiert. Menschen können in selbstbestimmter Geschwindigkeit an ihren individuellen Themen arbeiten und so ihren beruflichen Entwicklungsprozess selbst steuern. Vereinbarte Ziele werden ressourcenorientiert verfolgt und erarbeitet. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Überzeugung, dass in jedem Problem, in jeder Schwäche eines Menschen, Stärken und Potentiale verborgen sind, und dass es gilt diese zu entwickeln.

Die Arbeit der Profilwerkstatt wirkt sich ganzheitlich auf das Leben eines Menschen aus und fördert die persönliche Arbeits- und Lebensqualität.