Profilcoaching ist eine prozessorientierte Strategie zur beruflichen Profilentwicklung und führt zur Verwirklichung der beruflichen Identität.

Jeder Mensch ist auf einem speziellen Gebiet begabt. In jeder Lebensgeschichte findet man ein Skript, das Hinweise auf Blockierung und Entwicklung von speziellen Stärken gibt. In einem Prozess von aufeinander aufbauenden Coachingsitzungen entwickelt der Klient sein berufliches Profil.

Das Vertrauen zu den individuellen, beruflichen Stärken führt zu neuen Zielen und zu einer beruflichen Vision, die ganzheitlich zur Person passt und damit Erfüllung und Spaß im Beruf vermittelt. Durch das Erforschen der zu den persönlichen Potenzialen passenden Zielgruppen und durch die Konzentration auf deren Nutzen entwickelt sich Schritt für Schritt eine Strategie, die die Möglichkeiten zur beruflichen Karriere im bisherigen und zukünftigen Berufsfeld deutlich macht. Dabei ist das erste Ziel weniger das Erklimmen einer Karriereleiter, sondern eine wachstumsorientierte Entwicklung der gesamten Person, die ihren Ausdruck in beruflicher Zufriedenheit und Entwicklung von beruflichen Potenzialen findet.